破局赋能 职点迷津交流会助力重构高校生就业新生态

在全球化人才流动加速、大学生就业需求升级的背景下，高校人才高质量就业协同服务议题引发政企校及各界广泛关注。作为北京市朝阳区认证的 “留学人才实训基地”、区职促会核心会员单位，职点迷津深耕高校人才职业规划赛道并广泛开展各类相关活动。

12月17日，职点迷津在京举办留学生就业交流会，中国职业经理人协会副会长孙超，北京市朝阳区职业培训发展促进会会长王瑱、办公室主任钱思文等行业嘉宾齐聚一堂，共话留学生就业服务高质量发展议题。

会议聚焦留学生就业服务核心痛点与行业趋势，围绕 “标准共建、国际青年人才标准化知识竞赛” 等议题深度研讨，明确将建立健全留学生就业服务标准体系，通过竞赛以赛促学、以赛选才，助力行业规范发展与留学人才素养提升，为就业市场注入优质动能。同时，各方围绕培训行业课程设置、服务模式、师资建设等关键内容展开深入交流，精准对接留学生职业需求与企业用人标准。

此次会议推动留学生就业标准化建设迈入新阶段，构建起 “以赛赋能、以标提质” 的就业服务新路径。未来，国际青年人才标准化知识竞赛成绩优异者，将有机会获得优质央国企及行业头部大厂实习推荐机会，切实打通留学人才从能力提升到优质就业的全链条。

12月18日，北京市朝阳区人力资源和社会保障局科长刘晓晨莅临指导，协同职点迷津就公司旗下技能培训学校2025年度的整体工作成效展开全面复盘与深度总结，在此过程中，刘科长进一步深入传达了“五宜朝阳”建设所蕴含的高质量发展理念与战略导向。随后，双方围绕2026年度课程规划布局、职业技能培训体系优化方案等核心议题，展开了细致且富有前瞻性的探讨交流。

值得关注的是，此前职点迷津凭借留学人才就业服务领域的专业积累与突出成效，已荣获北京市朝阳区 “留学人才实训基地” 称号，同时也是北京市朝阳区职业培训发展促进会核心会员单位。作为大学生就业引路人，公司积极响应朝阳区人才高质量发展要求，立足资源优势与服务经验，搭建 “绿色、开放、协同” 的人才生态体系，助力高校人才在职业道路上精准发力、稳步前行。

系列活动的顺利开展，为大学生就业服务行业搭建了高效协同平台，也为职业培训高质量发展注入新活力。下一步，职点迷津将持续推动会议精神落地，以标准化建设为抓手、资源整合为支撑，优化高校人才就业服务体系，深化各方战略协同，在赋能高校人才职业成长、助力区域职业培训提质升级的道路上持续迈进，共同书写高校生就业与职业教育协同发展的新篇章。